Auszubildenden-Rekord bei der RSU GmbH

Mit dem Ausbildungsstart 2021 begrüßen wir an den Standorten in St. Johann und Ulm insgesamt acht neue Mitarbeitende, deren Karriere gerade erst beginnt. Damit brechen wir einen persönlichen Auszubildenden-Rekord.

Zu den Auszubildenden, die sich auf beide Standorte verteilen, gehören zwei Azubis im Bereich Fachinformatik, vier kaufmännische Azubis im Bereich E-Commerce und Groß- und Außenhandel und eine duale Studentin der Betriebswirtschaftslehre im Handel. Die Werkstatt in der Ohnastetter Straße in St. Johann-Würtingen erhält einen Auszubildenden als Kfz-Mechatroniker.

Bestes Team dank Benefits

Durch zahlreiche Benefits wie unter anderem flexible Arbeitszeiten, attraktive Standorte, flache Hierarchien und vielfältige Weiterbildungs- und Entfaltungsmöglichkeiten sind wir ein beliebter Arbeitgeber für Berufseinsteigende. Die Events, welche mal zum Weinfest nebenan und mal zum Wandern in die Berge führen, finden ebenfalls großen Anklang in unserem Team.

Wachstum statt Kurzarbeit

Auch während der Corona-Pandemie konnten wir ein stetiges Wachstum verzeichnen. Dank moderner Technologien und Hardware war die Umstellung auf Home-Office kein Problem und wird auch in Zukunft als Möglichkeit bestehen bleiben. Statt Mitarbeitende in Kurzarbeit zu schicken, entschloss sich unser Geschäftsführer Simon Reichenecker einen neuen Geschäftszweig aufzubauen. Daraus entstand im letzten Jahr ein Online-Supermarkt mit Lebensmitteln, Drogerieartikeln und Tierbedarf.

Unsere nachhaltige Unternehmensentwicklung steht dabei im Vordergrund. Während es in vielen anderen Unternehmen Ausbildungs- oder Einstellungsstopps gab, haben wir uns bewusst dafür entscheiden, Jugendlichen eine Perspektive zu bieten und für die Zukunft zu planen. „Uns liegt das Thema Ausbildung sehr am Herzen. Wir wollen jungen Menschen die Leidenschaft für einen Beruf vermitteln und sie fit für die berufliche Zukunft als Fachkräfte machen. Als modernes E-Commerce-Unternehmen vermitteln wir in der Praxis grundlegende Kompetenzen für die digital vernetzte Arbeitswelt. Denn der digitale Wandel ist längst kein Zukunftsgedanke mehr!“, erklärt Fabian Späth – unser Personalreferent und Ansprechpartner im Bereich Ausbildung und Studium. Unseren Auszubildenden wird die Chance gegeben, die verschiedenen Abteilungen und die unterschiedlichen Standorte zu durchlaufen, um einen idealen Einblick in die volle Bandbreite von RSU zu erhalten. Sie steigen direkt in eigene Projekte ein und erhalten anspruchsvolle Aufgaben, um Verantwortung übernehmen zu können.

Herzlich Willkommen an Bord!

Wir wünschen euch einen guten Start in die RSU-Welt.